La période de professionnalisation a pour objectif de favoriser le maintien de vos emplois par une personnalisation de vos parcours de formation.

Public concerné :

  • Salariés en CDI
  • Salariés bénéficiaires d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI) ou d’un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion professionnelle (CDDI)

Déroulement :

Alternance entre :

  • Des enseignements professionnels et technologiques dispensés dans notre organisme de formation
  • Une formation pratique en entreprise par l’exercice d’activités professionnelles en relation avec l’objectif recherché, encadré par un tuteur.

Elle se déroule :

  • Pendant le temps de travail (rémunération maintenue)
  • Ou, pour partie, en dehors du temps de travail (versement d’une allocation de formation), à l’initiative de l’employeur, après accord écrit du salarié, au titre d’un développement des compétences, dans la limite de 80 heures.

Qualifications et formations préparées :

La formation préparée dans le cadre de la période de professionnalisation donne accès au Certificat de Qualification Professionnelle de branche (CQP) de niveau 5 (équivalent CAP) à niveau 3 (équivalent BTS)